仕事に、
プライベートに、
あなたらしさを
仕事に、
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MISSION
「より前向きな明日をつくる」フォーカスは学習に不安を抱える親子にのみ開かれた場です。 勉強に苦手意識を持つ子どもが安心して学力向上に取り組める環境を提供します。 ひとりでも多くの子どもに学びへの自信を与え、未来の選択肢を増やす手助けをすることに情熱を燃やし続けます。
VISION
「勉強に不安を抱える家庭にとってのインフラになる」フォーカスが理想とする未来を実現するためには、日本中いたるところで学習の不安を取り除く場所としての「どこでも高いレベルで品質が一定の」教室を展開していく必要があります。 世の中から学習へのネガティブな感情を消し去る仕事にフォーカスの一員として一緒に取り組んでみませんか?
VALUE
フォーカスではミッション実現のために下記の行動指針を掲げています。
顧客・同僚・自分自身に対して常に誠実に、フォーカスのミッション達成のために正しい行動であると納得感を持って業務に取り組み、自分自身の人生を常に充実したものにするために惜しまず努力してください。
フォーカスは学習不安を抱える家庭にとってのインフラとならなければいけません。 そのためにはあらゆるエリアのあらゆる店舗で高いレベルのサービスが提供され、そこで働く皆さんが肉体的・心理的に安全に働けることが不可欠です。 フォーカスにはそんな皆さんの安全を担保するためのいくつかの文化・ルールがあります。
1
残業禁止
フォーカスでは残業することは許されていません。 休日出勤も同様です。自分の時間を大切にし、自分らしく生きることを日々実践することが豊かな人生経験の蓄積となり、子ども達に明るい未来を提示することにつながる、というのがフォーカスの考え方です。
2
原則授業は実施せず、
マネジメントに注力
教室管理者は原則として授業を実施しません。 授業スタッフ、保護者、生徒に快適な環境を提供するのが皆さんのミッションです。 学歴不問・業界未経験者も大歓迎、フォーカスの文化に賛同できることが応募資格です。
3
目標達成に向けた
サポートが充実
ノルマ達成のための過度な営業活動は皆さんを疲弊させ、目の前の子どもへの関心を薄れさせます。 教室の営業成績は5つの評価項目の中の1つに過ぎず、数値を追うことが負担となり皆さんを苦しませるようなことはありません。
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REQUIREMENTS
| 職種 | 学習塾の教室管理者 |
|---|---|
| 業務内容 | 教室管理全般 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 フォーカスの企業文化に賛同できる方 |
| 給与・賞与 | 明確な基準に基づく役割等級制度で取り組みをしっかりと評価します 年収:276万〜550万 昇給:年2回 賞与:年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 社会保険完備、通勤手当支給 |
| 福利厚生 | 健康手当・恋愛手当・家族手当など、 人生を楽しむための各種ユニークな福利厚生 |
| 勤務/休日 | 完全週休二日制(日曜日+1日) 通常期勤務時間:16:00~22:00(実働6時間) 講習期勤務時間:13:30~22:00(実働7時間45分) 年間休日112日 長期連休年2回 |
| 勤務地 | 千葉県内の各教室(千葉市・船橋市・市川市・市原市) |
QUESTIONNAIRE
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採用担当者よりご回答差し上げます。質問の有無は採用選考において一切関係ございませんので、ページ下部の「ENTRY」より直接エントリーいただいても構いません。
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